Obrady 15. Sesji Rady Powiatu w Sochaczewie, która odbyła się 26 października, zdominowane były sprawozdaniem i dyskusją nad wynikami finansowymi Szpitala Powiatowego za I półrocze 2007 roku. Wcześniej jednak radni podjęli szereg uchwał.
Na początku radni przegłosowali uchwały w sprawie zmian budżetu na rok 2007, polegających na przesunięciach między działami oraz w sprawie procedury uchwalania budżetu Powiatu Sochaczewskiego. Natomiast w związku ze zwiększeniem środków o 216 tys. złotych, które przekazał Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, została zmieniona uchwała określająca zadania, na które przeznacza się środki właśnie PFRON na rok 2007.
Następnie radni ustalili w drodze uchwał plan sieci szkół publicznych ponadgimnazjalnych i szkół specjalnych oraz tryb udzielania dotacji dla niepublicznych szkół i placówek oświatowych dotowanych z budżetu Powiatu Sochaczewskiego. W ramach czterech kolejnych podjętych uchwał, Rada Powiatu ustaliła najniższe wynagrodzenia zasadnicze w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, Domu Pomocy Społecznej, Powiatowym Urzędzie Pracy i Powiatowym Zarządzie Dróg.
Długo oczekiwane wystąpienie dyrektora sochaczewskiego szpitala Franciszka Pasiaka pozytywnie zaskoczyło nie tylko wszystkich radnych, ale i przybyłych gości. Nie dość, że sytuacja w szpitalu została opanowana, to nasza placówka zaczyna powoli wychodzić na prostą. Zostały przede wszystkim zaspokojone w całości roszczenia pracowników z tytułu „ustawy 203” i zaległej „trzynastki”. Szpital uregulował zaległości z ZUS-em. Spadło ogólne zadłużenie jednostki o blisko 4 mln złotych, zaś strata za I półrocze bieżącego roku wynosi jedynie 158 tys. złotych (w analogicznym okresie ubiegłego roku strata wynosiła ok. 700 tys. złotych). Nie bez znaczenia pozostaje fakt otrzymania 1 mln złotych z budżetu Samorządu Województwa Mazowieckiego w ramach Komponentu G Mazowieckiego Instrumentu Wsparcia Rozwoju Mazowsza. Jednakże dyrektor Pasiak zwrócił szczególną uwagę na bieżące problemy i te, które czekają szpital w niedalekiej przyszłości. Po pierwsze grozi Sochaczewowi niedobór kadry medycznej. Druga sprawa, to pojawiające się coraz częściej żądania podwyżek. Trzecia, nieunikniona do rozwiązania, kwestia rodzi się wraz z nowymi unijnymi przepisami, regulującymi czas pracy lekarzy. Od 1 stycznia etat lekarski ma wynosić 37 godzin i 55 minut tygodniowo. Maksymalnie ten czas pracy można wydłużyć do 48 godzin. To oczywiście, przy istniejącym już niedoborze pracowników, będzie powodowało kolejne problemy z obsadzaniem etatów.
Przewodniczący Rady Społecznej ZOZ, wicestarosta Piotr Osiecki, poinformował radnych, że Rada Społeczna sprawozdanie przyjęła z dużym zadowoleniem. Zwrócił także uwagę, że sochaczewski szpital pozytywnie przeszedł proces restrukturyzacji, a bieżąca sytuacja została unormowana. Zrobiliśmy wszystko, co było i jest możliwe, aby pomóc szpitalowi – podsumował wicestarosta Osiecki. Deklarację dalszej współpracy i pomocy szpitalowi złożył radny Sejmiku Województwa Mazowieckiego Jerzy Krupa.
Na zakończenie obrad 15. Sesji radni wysłuchali informacji z realizacji Planu Gospodarki Odpadami Powiatu Sochaczewskiego.